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Archivio per categoria Lavoro

Lavoro Responsabilità civile

Morte per folgorazione sul lavoro: responsabilità e...

La morte per folgorazione sul lavoro può verificarsi per il contatto con cavi o linee elettriche, impianti sotto tensione, quadri elettrici, mac

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Lavoro Responsabilità civile

Morte per incendio sul luogo di lavoro: responsabilità e...

La morte di un lavoratore in un incendio avvenuto in fabbrica, in un cantiere, in un magazzino, in uno stabilimento o in qualsiasi altro luogo di

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Lavoro Responsabilità civile

Morte per esplosione sul luogo di lavoro: responsabilità e...

Quando un lavoratore muore a causa di un’esplosione in fabbrica, in uno stabilimento, in un cantiere o durante un’attività di manutenzione,

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Lavoro Responsabilità civile

Morte per crollo in cantiere: responsabilità e...

Quando un lavoratore perde la vita nel crollo di un muro, di un solaio, di una struttura, di un ponteggio o durante uno scavo, stabilire che si s

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Lavoro Responsabilità civile

Morte sul lavoro causata da carrello elevatore:...

La morte di un lavoratore causata da un carrello elevatore può dipendere dall’investimento di un pedone, dallo schiacciamento contro una strut

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Lavoro Responsabilità civile

Morte sul lavoro per investimento da mezzo aziendale:...

Quando un lavoratore muore dopo essere stato investito da un mezzo aziendale, oppure riporta lesioni gravissime e un’invalidità permanente, no

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Lavoro Rassegna giurisprudenzaiale della Corte di Cassazione Penale

Rischio interferenziale e DUVRI: responsabilità del datore...

Sicurezza sul lavoro: il rischio interferenziale dipende dalla concreta compresenza di organizzazioni diverse, non dalla qualificazione civilisti

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Lavoro Privacy-GDPR

GDPR per aziende con molti dipendenti: come organizzare la...

Quando il numero dei dipendenti cresce, la gestione della privacy non può essere affidata soltanto alla presenza di informative, nomine e docume

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Lavoro Privacy-GDPR

Privacy e GDPR per ufficio HR: come gestire correttamente i...

L’ufficio HR tratta ogni giorno una quantità rilevante di dati personali: curriculum e informazioni raccolte durante la selezione, dati anagra

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